CERpIE - C. Recerca i Desenv. per a la Millora i Innov.de les Empreses
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Research group
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Specific research center
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CERpIE
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ETSEIB, EDIFICI H. PLANTA 10. AVDA. DIAGONAL, 647 Open in new window
City
Barcelona
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http://cerpie.upc.edu/presentacion_e.asp Open in new window
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CERpIE - C. Recerca i Desenv. per a la Millora i Innov.de les Empreses

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    Acoso Laboral: Un análisis normativo y jurisprudencial  Open access

     Llovera Laborda, Sara; Alfaro Pozo, Rocio; Bautista Valhondo, Joaquin
    Date: 2014-07-14
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    Resumen: El acoso moral o ¿mobbing¿ es un problema grave que constituye una lacra en el ámbito laboral con repercusiones directas en la esfera no sólo profesional sino también personal del trabajador afectado y requiere de un profundo análisis para determinar las formas de prevenirlo, combatirlo y tratarlo. El legislador hace escasamente 4 años tipificó como delito el acoso laboral, tomando conciencia que ante supuestos graves de acoso moral debía otorgarse una protección reforzada a través de la jurisdicción penal. En el presente trabajo vamos a analizar la regulación normativa y tratamiento jurisprudencial del acoso moral concluyendo con un análisis sobre las posibles lagunas existentes y la necesidad de que todos los sectores afectados, empresa y trabajador, contribuyan en la lucha contra este tipo de conductas. Abstract: Mobbing is a serious issue that constitutes a blight in the workplace with direct consequences not only in the professional field but also personal of the worker affected. Mobbing requires a thorough analysis to determine ways to prevent it, combat it, and treat it. The legislator barely four years ago classified the mobbing as a crime, being aware that in serious cases of mobbing should be given greater protection through the criminal courts. In this paper we analyze the legal normative and jurisprudence of the mobbing. We end with an analysis of the possible legal loopholes and the need for all sectors affected, the company and the workers contribute to the fight against this type of behavior.

    Resumen: El acoso moral o “mobbing” es un problema grave que constituye una lacra en el ámbito laboral con repercusiones directas en la esfera no sólo profesional sino también personal del trabajador afectado y requiere de un profundo análisis para determinar las formas de prevenirlo, combatirlo y tratarlo. El legislador hace escasamente 4 años tipificó como delito el acoso laboral, tomando conciencia que ante supuestos graves de acoso moral debía otorgarse una protección reforzada a través de la jurisdicción penal. En el presente trabajo vamos a analizar la regulación normativa y tratamiento jurisprudencial del acoso moral concluyendo con un análisis sobre las posibles lagunas existentes y la necesidad de que todos los sectores afectados, empresa y trabajador, contribuyan en la lucha contra este tipo de conductas. Abstract: Mobbing is a serious issue that constitutes a blight in the workplace with direct consequences not only in the professional field but also personal of the worker affected. Mobbing requires a thorough analysis to determine ways to prevent it, combat it, and treat it. The legislator barely four years ago classified the mobbing as a crime, being aware that in serious cases of mobbing should be given greater protection through the criminal courts. In this paper we analyze the legal normative and jurisprudence of the mobbing. We end with an analysis of the possible legal loopholes and the need for all sectors affected, the company and the workers contribute to the fight against this type of behavior.

    Documento científico técnico que analiza desde la regulación normativa y algunos pronunciamientos jurisprudenciales el tema del acoso moral en las empresas.

  • Modelos para la localización y cubrimiento del servicio de desfibrilación semiautomática en espacios públicos de Barcelona

     Bautista Valhondo, Joaquin; Soriano Llobera, Juan Manuel; Alfaro Pozo, Rocio; Batalla Garcia, Cristina; Llovera Laborda, Sara
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation's date: 2014-05-22
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    Según la OMS, las enfermedades cardiovasculares son la causa principal de mortalidad en Europa (4 millones al año). Ante un paro cardiaco con testigos, la desfibrilación precoz, aplicada antes de transcurrir 10 minutos, puede salvar entre un 15 y un 90% de vidas según la tardanza en efectuar la desfibrilación. Por ello, la Associació Barcelona Salut propone el proyecto ¿Barcelona, ciutat cardioprotegida¿, cuyo objetivo es dotar a la ciudad de un sistema de protección ante la muerte súbita, instalando desfibriladores semiautomáticos en espacios públicos. En este marco, este trabajo se centra en la formulación de modelos de programación lineal entera mixta (MILP), para problemas de localización y cubrimiento del servicio con los objetivos: (1) minimizar el coste de instalación para alcanzar la cobertura total de un territorio urbano, y (2) maximizar la cobertura del territorio cuando se fija un presupuesto al coste de instalación.

  • La adicción al trabajo: ¿una variable psicosocial del absentismo laboral?

     Llovera Laborda, Sara; Soriano Llobera, Juan Manuel; Llovera Saez, Francisco Javier
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation's date: 2014-05-21
    Presentation of work at congresses

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  • La ergonomia en los sistemas de producción flexible

     Rodriguez Mondelo, Pedro Manuel; Guedez Torcates, Victor Manuel
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation's date: 2014-05-21
    Presentation of work at congresses

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  • La gestión del riesgo laboral

     Soriano Llobera, Juan Manuel; Llovera Laborda, Sara
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation's date: 2014-05-21
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  • Problemática de la prevención de riesgos laborales para los trabajadores autónomos

     Llovera Saez, Francisco Javier; Llovera Laborda, Sara; Soriano Llobera, Juan Manuel
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation's date: 2014-05-21
    Presentation of work at congresses

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    Se analizan los derechos y obligaciones de los trabajadores dependientes y de los trabajadores autónomos en el ámbito de la prevención de riesgos laborables. Se estudia y detectan las ventajas y discriminaciones entre unos y otros. Se propone la adopción de medidas jurídicas para eliminar o paliar dichas diferencias

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    ¿Innovarse o Sufrir?  Open access

     Terres De Ercilla, Fernando; Sanchez Ferradal, Paula; Rodriguez Mondelo, Pedro Manuel
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation's date: 2014-05-22
    Presentation of work at congresses

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    El objetivo de esta ponencia es el análisis de la evolución (2005-2010) de los indicadores de onerosidad e innovación percibidos por los trabajadores. Además, se particulariza para el caso de los trabajadores en España que, en estudios realizados en 2009 con datos del 2005, situaban a España entre los países con menor onerosidad y menor innovación organizativa. Para este propósito se ha realizado un análisis comparado de los datos de las Encuestas Europeas de Condiciones de Trabajo en 2005 y 2010, utilizando la metodología desarrollada en estudios secundarios realizados en 2009 a partir de los datos del 2005. En el análisis comparado global 2005-2010, las variaciones son relativamente pequeñas, y sólo los indicadores correspondientes al aprendizaje y de autonomía en equipos de trabajo presentan desviaciones significativas, e inferiores a las del año 2005. En el análisis de la subpoblación de trabajadores de España la mayoría de las diferencias (2010-2005) son positivas, y son significativas para los horarios prolongados y las restricciones por demandas de los clientes. En España se observa, además, un fuerte crecimiento (superior al 90% en términos absolutos) del indicador de onerosidad y un crecimiento más moderado de la innovación (del orden del 60%), lo cual permite pensar que en España, si las organizaciones no hacen un mayor esfuerzo por innovar, será a costa del sufrimiento de los trabajadores, una situación insostenible a largo plazo.

    El objetivo de esta ponencia es el análisis de la evolución (2005-2010) de los indicadores de onerosidad e innovación percibidos por los trabajadores. Además, se particulariza para el caso de los trabajadores en España que, en estudios realizados en 2009 con datos del 2005, situaban a España entre los países con menor onerosidad y menor innovación organizativa. Para este propósito se ha realizado un análisis comparado de los datos de las Encuestas Europeas de Condiciones de Trabajo en 2005 y 2010, utilizando la metodología desarrollada en estudios secundarios realizados en 2009 a partir de los datos del 2005. En el análisis comparado global 2005-2010, las variaciones son relativamente pequeñas, y sólo los indicadores correspondientes al aprendizaje y de autonomía en equipos de trabajo presentan desviaciones significativas, e inferiores a las del año 2005. En el análisis de la subpoblación de trabajadores de España la mayoría de las diferencias (2010-2005) son positivas, y son significativas para los horarios prolongados y las restricciones por demandas de los clientes. En España se observa, además, un fuerte crecimiento (superior al 90% en términos absolutos) del indicador de onerosidad y un crecimiento más moderado de la innovación (del orden del 60%), lo cual permite pensar que en España, si las organizaciones no hacen un mayor esfuerzo por innovar, será a costa del sufrimiento de los trabajadores, una situación insostenible a largo plazo.

  • Extinción del contrato de trabajo por acoso moral

     Llovera Laborda, Sara; Soriano Llobera, Juan Manuel; Llovera Saez, Francisco Javier
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation's date: 2014-05-21
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    Se analiza el acoso moral en el trabajo como una variante de la violencia laboral independientemente del sexo de la persona. Se estudia la evolución legislativa y jurisprudencial así como los tipos, finalidad y elementos determinantes del acoso moral y su relación con el accidente laboral. Se propone la profundización en el estudio de la extinción del contrato por voluntad del trabajador en los supuestos de acoso moral.

  • Riesgo laboral de los profesionales de medicina del trabajo

     Soriano Llobera, Juan Manuel; Llovera Laborda, Sara
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation's date: 2014-05-21
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  • Impact due to the saturation concept in assembly lines on the work overload

     Bautista Valhondo, Joaquin; Alfaro Pozo, Rocio; Cano Perez, Alberto; Batalla Garcia, Cristina
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation's date: 2014-05-21
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    En una línea de montaje de productos mixtos, el tiempo requerido por una unidad de un producto en una estación no coincide con el tiempo disponible en ella (ciclo). Este trabajo se centra en el MMSP-W (Mixed Model Scheduling Problem-Work overload), un problema de secuenciación de productos en dichas líneas, y comprende: (1) las definiciones saturación estática (propia del equilibrado de la línea) y saturación dinámica (propia de la secuencia de fabricación), (2) la extensión del MMSP-W, al que se incorpora la saturación dinámica, (3) la explotación del nuevo modelo en una línea de motores, y (4) un análisis del impacto generado por la variación de la saturación dinámica máxima permitida, sobre los RRHH adicionales mínimos necesarios para eliminar la sobrecarga de trabajo (W), para una demanda y un mix de producción dados.

  • La contribución de la prevención en la productividad y competitividad. Indicadores Económico-Sociales de gestión

     Salas Olle, Carles; BESTRATEN BELLOVI, MANEL; Rodríguez Luna, Javier; JANE ARRUFAT, SEBASTIA; TORRES CAMBRA, ELENA
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation of work at congresses

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    El análisis beneficio-riesgo de la gestión en general es intrínseco a cualquier sistema. El sistema de cálculo de costes de accidentalidad, como primer paso a dar en esta faceta, permite llegar a calcular de forma sencilla y razonada los gastos ocasionados por cada accidente de trabajo, lo cual permite considerar qué ahorramos al obtener un descenso de accidentalidad y, a su vez, a valorar la rentabilidad económica de la gestión preventiva de forma directa. A partir de aquí ahondar no resulta complicado, de manera que los costes generales de absentismo pueden suponer también un indicador de gestión muy importante. Hay que considerar, asimismo, la rentabilidad potencial generada ante accidentes graves evitados (responsabilidades económicas derivadas, incluido el potencial recargo de prestaciones a la Seg. Social) y pérdidas de imagen desastrosas. Una acción preventiva que debiera ir dirigida a potenciar los activos intangibles de las organizaciones a través de la formación, la participación, la innovación, y en general, sobre la mejora de la organización del trabajo, y que va más allá de la rentabilidad directa de las medidas aplicadas. El objetivo planteado es por tanto poder estimar la rentabilidad económica de la prevención y su contribución al bien común desde esa perspectiva

  • Unifying metrics of risk assessment methods for application to mixed models assembly line balancing problems

     Bautista Valhondo, Joaquin; Batalla Garcia, Cristina; Alfaro Pozo, Rocio; Sanchez Ferradal, Paula
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation's date: 2014-05-21
    Presentation of work at congresses

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    A partir de tres métodos de la Ergonomía, se establece un sistema unificado de métricas para los niveles de riesgo de operaciones en líneas de producción del sector de automoción. Se define el concepto riesgo ergonómico como una función lineal dependiente de los tiempos de proceso de las operaciones y del factor de actividad aplicado por los operarios. Además, se formula un modelo matemático que incorpora como objetivo la minimización del riesgo ergonómico en problemas de equilibrado de líneas, y se explota dicho modelo a través de un caso de estudio basado en una línea de montaje de 9 tipos de motor con 140 operaciones. Tras ello, para una demanda y un mix de producción dados, se analiza el impacto generado por la variación del riesgo ergonómico máximo permitido, en cada estación de trabajo, sobre las necesidades de RRHH. Se concluye con una discusión sobre la naturaleza multiobjetivo del problema en la que se contraponen los beneficios económicos frente a los sociales.

  • Seguridad vial laboral, del plan de movilidad a la ISO 39001

     Salas Olle, Carles; Saro Ots, Héctor; Rodríguez Luna, Javier
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation's date: 2014-05-22
    Presentation of work at congresses

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  • Access to the full text
    La actuación preventiva sobre el consumo de alcohol y drogas en el ámbito laboral  Open access

     Salas Olle, Carles
    MC Salud laboral
    Date of publication: 2013-10-15
    Journal article

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    El consumo de alcohol y drogas plantea graves problemas en el ámbito laboral, sobre todo en algunos sectores económicos en los que, tradicionalmente, se ha detectado un mayor número de casos de consumo de estas sustancias, como en la hostelería, la restauración, la construcción, los trabajos portuarios, el turismo y las actividades de ocio nocturno. Detectar su consumo y conocer, en profundidad, su problemática, se hace imprescindible para mejorar las condiciones de trabajo y de salud de las personas. Además el rendimiento coste-beneficio al abordar esta problemática en las empresas arroja muy interesantes resultados

    EN EL ÁMBITO LABORAL EL CONSUMO DE DROGAS ES UN PROBLEMA QUE PREOCUPA ESPECIALMENTE, DADAS LAS MÚLTIPLES CONSECUENCIAS Y ENORMES COSTES DIRECTOS E INDIRECTOS QUE OCASIONA. ESTE ARTÍCULO SE CENTRA EN LA INTERVENCIÓN EN LAS EMPRESAS, DONDE SE DEBE ACTUAR SOBRE LA PREVENCIÓN, IDENTIFICACIÓN, TRATAMIENTO Y REHABILITACIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS; Y DONDE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DEBEN DISPONER DE HERRAMIENTAS Y METODOLOGÍAS SUFI - CIENTES, YA QUE ELLO FORMA PARTE DE SUS COMPETENCIAS.

  • ¿Sistema o sistemas de gestión?

     Salas Olle, Carles
    Prevención integral
    Date of publication: 2013-10-15
    Journal article

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  • Análisis coste beneficio en la acción preventiva (I): bases conceptuales

     Salas Olle, Carles; BESTRATEN BELLOVI, MANEL
    Date: 2013-11-01
    Report

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    Análisis coste beneficio en la acción preventiva (II): estrategias de medición  Open access

     Salas Olle, Carles; BESTRATEN BELLOVI, MANEL
    Date: 2013-11-01
    Report

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    Este documento complementa al anterior en el que se plantearon una serie de reflexiones y criterios de actua - ción a fin de acometer la integración del análisis coste beneficio en la gestión de la acción preventiva para poder estimar su rentabilidad económica y su contribución al bien común. En la presente NTP se describen estrategias de medición, así como unas conclusiones sobre todo lo expuesto, presentándose en la siguiente, un sencillo caso práctico de aplicación para facilitar su aprendizaje

    Este documento complementa al anterior en el que se plantearon una serie de reflexiones y criterios de actua - ción a fin de acometer la integración del análisis coste beneficio en la gestión de la acción preventiva para poder estimar su rentabilidad económica y su contribución al bien común. En la presente NTP se describen estrategias de medición, así como unas conclusiones sobre todo lo expuesto, presentándose en la siguiente, un sencillo caso práctico de aplicación para facilitar su aprendizaje

  • Incorporating ergonomics factors into the TSALBP

     Bautista Valhondo, Joaquin; Batalla Garcia, Cristina; Alfaro Pozo, Rocio
    Date of publication: 2013-09-02
    Book chapter

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    We propose a mathematical model to solve an extension to the mixed-model sequencing problem with work overload minimization (MMSP-W) for production lines with serial workstations and parallel homogeneous processors and regularizing the required workload. We performed a computational experience with a case study of the Nissan engine plant in Barcelona.

  • Impact of the production mix preservation on the ORV problem

     Bautista Valhondo, Joaquin; Cano Perez, Alberto; Alfaro Pozo, Rocio; Batalla Garcia, Cristina
    Date of publication: 2013-09-19
    Book chapter

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  • Réplica de negocios en contextos de pobreza: identificiación de modelos idóneos a partir de la evaluación de fuentes de creación de valor superior y mecanismos de transferencia  Open access

     Mutis Marín, Juliana
    Defense's date: 2013-03-18
    Department of Business Administration, Universitat Politècnica de Catalunya
    Theses

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    La tesis doctoral que se desarrolla a continuación se centra en la réplica de negocioque, en contextos de pobreza, crean valor para la sociedad (en términos de reducciónde pobreza) y la empresa.La incorporación de las personas de escasos recursos1 en la actividad empresarial depaíses en desarrollo se ha dado de una manera muy paulatina. Más del 50% de lapoblación mundial vive en condiciones de pobreza y está excluida de la economíaformal. Si se continúa con este modelo empresarial y de desarrollo se necesitaríanmás de un centenar de años para tener a toda esta población disfrutando de lasventajas de participar en un desarrollo económico más inclusivo.El reconocido éxito de negocios con impacto social / medioambiental hace necesarioexpandir su modelo a otras regiones y/o sectores por dos razones: primero paraexpandir los beneficios de modelos ya probados y en los cuales se ha validado suvalor añadido; segundo porque tiene un sentido económico para la empresa,garantizar sostenibilidad y generar ingresos que son necesario para justificar lasimportantes inversiones realizadas.Sin embargo, hasta la fecha no existen investigaciones que estudien sistemáticamentea las compañías que desarrollan negocios en la BDP (Población de escasos recursos) ysus modelos de expansión. Esta tesis doctoral pretende avanzar en este sentido paradar respuesta a cómo llevar a cabo réplicas de negocio en contexto de pobreza.La tesis esta estructura en 5 capítulos. En el primero introducimos el tema; en elsegundo avanzamos en la revisión de la literatura de 4 áreas en las cualesconstruiremos esta investigación, a saber: el concepto de la BDP y modelos denegocio en esta población, modelos de negocio, ventaja competitiva sostenible yréplica de negocio; en el tercer iniciaremos con la identificación de las dinámicas quecrean un valor superior, para distinguir aquello que es objeto de la réplica; en elquinto incursionaremos en los modelos y mecanismos de réplica que permitantransferir y conservar el valor creado de negocios en la BDP.En el sexto finalizaremos con las conclusiones de las cuales destacamos los siguientesresultados: La necesidad de crear un ecosistema de creación de valor integral . Segúnel grado de interacción el modelo puede crear más o menos valor. Esta situaciónimplica una complejidad a la hora de replicar pues hace más difícil duplicar la mismaexperiencia en un contexto y/o sector diferentes. Demostramos que para poder llevar acabo una réplica eficaz, eficiente y viable, se deben llevar a cabo 3 momentos claves:identificación del Arrow Core, es decir aquello que es esencial en el modelo para quecree un valor superior, pre-identificación de un nuevo contexto en el cual se puedanestablecer relaciones de causalidad que permitan recrear el modelo de negociooriginal. Se busca identificar un ecosistema que pueda absorber el modelo a replicar yen el cual mediante la reconfiguración se puedan reproducir las interacciones yrelaciones de causalidad que incrementan la creación de valor superior.Para llevar a cabo estas replicas se hace especial énfasis en las réplicas colaborativas,y en la creación de canales conductores de réplica para incrementar la eficiencia yeficacia de la réplica.Esta investigación se centra en los aspectos estratégicos de la réplica y buscaimpulsar un modelo propio para este tipo de negocios, puesto que se hace una especialconsideración a las complejidades y heterogeneidad de las poblaciones empobrecidas

    La tesis doctoral que se desarrolla a continuación se centra en la réplica de negocio que, en contextos de pobreza, crean valor para la sociedad (en términos de reducción de pobreza) y la empresa. La incorporación de las personas de escasos recursos en la actividad empresarial de países en desarrollo se ha dado de una manera muy paulatina. Más del 50% de la población mundial vive en condiciones de pobreza y está excluida de la economía formal. Si se continúa con este modelo empresarial y de desarrollo se necesitarían más de un centenar de años para tener a toda esta población disfrutando de las ventajas de participar en un desarrollo económico más inclusivo. El reconocido éxito de negocios con impacto social / medioambiental hace necesario expandir su modelo a otras regiones y/o sectores por dos razones: primero para expandir los beneficios de modelos ya probados y en los cuales se ha validado su valor añadido; segundo porque tiene un sentido económico para la empresa, garantizar sostenibilidad y generar ingresos que son necesario para justificar las importantes inversiones realizadas. Sin embargo, hasta la fecha no existen investigaciones que estudien sistemáticamente a las compañías que desarrollan negocios en la BDP (Población de escasos recursos) y sus modelos de expansión. Esta tesis doctoral pretende avanzar en este sentido para dar respuesta a cómo llevar a cabo réplicas de negocio en contexto de pobreza. La tesis esta estructura en 5 capítulos. En el primero introducimos el tema; en el segundo avanzamos en la revisión de la literatura de 4 áreas en las cuales construiremos esta investigación, a saber: el concepto de la BDP y modelos de negocio en esta población, modelos de negocio, ventaja competitiva sostenible y réplica de negocio; en el tercer iniciaremos con la identificación de las dinámicas que crean un valor superior, para distinguir aquello que es objeto de la réplica; en el quinto incursionaremos en los modelos y mecanismos de réplica que permitan transferir y conservar el valor creado de negocios en la BDP. En el sexto finalizaremos con las conclusiones de las cuales destacamos los siguientes resultados: La necesidad de crear un ecosistema de creación de valor integral . Según el grado de interacción el modelo puede crear más o menos valor. Esta situación implica una complejidad a la hora de replicar pues hace más difícil duplicar la misma experiencia en un contexto y/o sector diferentes. Demostramos que para poder llevar a cabo una réplica eficaz, eficiente y viable, se deben llevar a cabo 3 momentos claves: identificación del Arrow Core, es decir aquello que es esencial en el modelo para que cree un valor superior, pre-identificación de un nuevo contexto en el cual se puedan establecer relaciones de causalidad que permitan recrear el modelo de negocio original. Se busca identificar un ecosistema que pueda absorber el modelo a replicar y en el cual mediante la reconfiguración se puedan reproducir las interacciones y relaciones de causalidad que incrementan la creación de valor superior. Para llevar a cabo estas replicas se hace especial énfasis en las réplicas colaborativas, y en la creación de canales conductores de réplica para incrementar la eficiencia y eficacia de la réplica. Esta investigación se centra en los aspectos estratégicos de la réplica y busca impulsar un modelo propio para este tipo de negocios, puesto que se hace una especial consideración a las complejidades y heterogeneidad de las poblaciones empobrecidas.

    The doctoral thesis developed is focused on the replica of business models, in contexts of poverty; which creates value for society (in terms of poverty reduction) and the company. The incorporation of low-income people in developing countries in business has been a very gradual. Over 50% of the population lives in poverty and excluded from the formal economy. If we continue with the current development model, would take more than a hundred years to have all these people enjoying the benefits of participating in a more inclusive economic development. It becomes necessary that successful business s with social / environmental impact expand to other regions and / or sectors for two reasons: first to expand the benefits of proven models, which has validated its added value, and second because it has a economic sense for the company, to ensure its sustainability and generate revenues that are necessary to justify major investments. However, to date there is not many systematic studies about companies developing business in the BOP (low income population) and its expansion models. This thesis aims to advance in this direction to address how to conduct replica of business in context of poverty. The thesis is divided into 5 chapters. The first introduce the subject, the second advance in the literature review of 4 areas in which we will build this research, the BDP concept and business models in this population, business models, sustainable competitive advantage and replica of business; the third begin with the identification of the dynamics that create superior value to distinguish what can be replicate, in the fifth we analyse the replica and mechanisms that allow transfer and retain the value created by BOP business. In the sixth, finishing with the conclusions of which we highlight the following results: The need to create an ecosystem of integrated value creation. Depending on the degree of interaction the model can create more or less value. This implies a complexity to replicate when it becomes more difficult to duplicate the same experience in a new context and / or different sectors. We demonstrate that in order to carry out an effective, efficient and viable, replica should be carried out 3 key moments: Arrow Core identification, that is what is essential in the model to create a higher value, pre-identification of a new context in which to establish causal relations that allow to recreate the original business model. It seeks to identify an ecosystem that can absorb the replicable model and in which we can reconfigure replicable interactions and causal relationships that increase the creation of superior value. To carry out these replicas we make a special emphasis on collaborative replicas, and the creation of conducting channels of replica to increase the efficiency and effectiveness of the replica. This research focuses on the strategic aspects of replication and seeks to promote an specific model for this type of business, as is special consideration to the complexities and heterogeneity of impoverished populations.

  • Prevención de riesgos laborales

     Soriano Llobera, Juan Manuel; Salas Olle, Carles; Guixa Mora, Jaime; Otero Sierra, Carmen; Pancho Rascon, Lucia
    Date of publication: 2013-12-25
    Book

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    La obra pretende hacer un repaso del nivel de cumplimiento de la Ley de Riesgos Laborales desde su entrada en vigor hasta hoy. También incluye un estudio realizado por los autores de la obra sobre el coste de la no prevención en las empresas, así como actualizar la normativa aplicable. Los autores están relacionados con la temática de la salud laboral y la prevención de riesgos. Entre los autores fi guran inspectores de trabajo, médicos especializados en salud laboral, docentes universitarios y expertos en economía de la empresa. Todos ellos son profesores de la UPC. - See more at: http://ebooks.upc.edu/product/prevencin-de-riesgos-laborales#sthash.atTkM6b8.dpuf

  • Análisis de la exposición al riesgo por levantamiento manual de cargas en condiciones de alta variabilidad  Open access

     Alvarez Casado, Enrique
    Defense's date: 2013-03-18
    Department of Business Administration, Universitat Politècnica de Catalunya
    Theses

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    L¿aixecament manual de càrregues és un requeriment de treball molt freqüent aEuropa, i la seva exposició pot generar importants danys a la salut amb un altcost sòcio-econòmic.En aquesta recerca, mitjançant la valoració d¿experts i delegats de prevenció, escaracteritzen les exposicions a aixecaments manuals de càrregues més presentsen les empreses i les pràctiques més comuns per a la seva avaluació.S¿analitza la validesa, les limitacions i la aplicabilitat dels models matemàtics actualsper avaluar l¿exposició al risc en condicions d¿alta variabilitat.Es proposa un nou model matemàtic per analitzar l¿exposició al risc, l¿índexd¿aixecament variable (VLI), i es plantegen i analitzen diferents estratègiesd¿aplicació basades en la reducció de la dimensió dels atributs que la caracteritzen,definint els indicadors que permeten valorar les estratègies d¿aplicació delmodel més adients.Paraules clau: aixecament manual de càrregues, avaluació del risc, índex d¿aixecamentvariable, exposició al risc variable, riscos ergonòmics.

    El levantamiento manual de cargas es un requerimiento de trabajo muy frecuente en Europa y su exposición puede originar importantes daños a la salud, comportando un gran coste socio-económico. En esta investigación, mediante la valoración de expertos y delegados de prevención, se caracterizan las exposiciones a levantamientos manuales de cargas más presentes en las empresas y las prácticas comunes para su evaluación. Se analiza la validez, las limitaciones y la aplicabilidad de los modelos matemáticos actuales para evaluar la exposición al riesgo que comporta ante condiciones de levantamiento de alta variabilidad. Se propone un nuevo modelo matemático para analizar la exposición al riesgo, el índice de levantamiento variable (VLI), y se plantean y analizan diferentes estrategias de aplicación basadas en la reducción de la dimensión de los atributos que la caracterizan, definiendo los indicadores que permiten valorar las estrategias de aplicación del modelo más adecuadas.

    L’aixecament manual de càrregues és un requeriment de treball molt freqüent a Europa, i la seva exposició pot generar importants danys a la salut amb un alt cost sòcio-econòmic. En aquesta recerca, mitjançant la valoració d’experts i delegats de prevenció, es caracteritzen les exposicions a aixecaments manuals de càrregues més presents en les empreses i les pràctiques més comuns per a la seva avaluació. S’analitza la validesa, les limitacions i la aplicabilitat dels models matemàtics actuals per avaluar l’exposició al risc en condicions d’alta variabilitat. Es proposa un nou model matemàtic per analitzar l’exposició al risc, l’índex d’aixecament variable (VLI), i es plantegen i analitzen diferents estratègies d’aplicació basades en la reducció de la dimensió dels atributs que la caracteritzen, definint els indicadors que permeten valorar les estratègies d’aplicació del model més adients.

    Manual lifting loads is a widely extended requirement at work in Europe. The exposure to this hazard is producing significant work-related musculoskeletal disorders and a high social and economic cost. In this study, the most common characteristics of tasks involving manual lifting loads in companies and how they are currently analyzed are identified, based on perception and opinions of ergonomists and health and safety representatives. The validity, applicability and limitations of current mathematical models for assessing this risk in highly variable conditions are analyzed. A new mathematical model, called variable lifting index (VLI), is proposed. Different strategies for applying the model based on attribute reduction are analyzed. Finally, new indicators to evaluate the goodness of each strategy have been defined.

  • Modelo conceptual de proceso de evaluación de factores ergonómicos en tareas con manipulación manual de carga dinámico asimétrica en el sector de la construcción  Open access

     Cerda Díaz, Eduardo Niels
    Defense's date: 2013-09-27
    Universitat Politècnica de Catalunya
    Theses

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    En el ámbito del estudio de la Manipulación Manual de Carga, la cual representa uno de los factores de riesgo ergonómico en los procesos productivos, los modelos de evaluación se concentran en esquemas atomizados en el análisis de un conjunto de sub-variables. Algunas de las sub-variables de análisis son: característica de carga, distancia mano - región lumbar, distancia vertical, rotación e inclinación de tronco, acoplamiento mano-objeto y frecuencia de manipulación analizados en forma fraccionada en elevación, transporte o depósito de carga. El constructo de los modelos de evaluación actuales se ha centrado en las variables anteriormente citadas, sin embargo éstas no aseguran una correcta aplicación en sectores productivos tales como el Sector de la Construcción debido a la característica de los procesos, los cuáles poseen como denominador común procesos con ciclos de trabajo variables, poco definidos y con múltiples variables incidentes.En este contexto y al pesquisar las teorías de trastornos musculoesqueléticos vinculados al trabajo y la carga física se destaca que existen tres variables relevantes al momento de su estudio, las variables son: rangos de movimiento, tiempo de exposición y fuerza. En las dos primeras existe amplio consenso técnico en relación al enfoque de evaluación, sin embargo la tercera variable de estudio, ¿la Fuerza¿, no presenta consenso en la definición conceptual y operacional de evaluación.El objetivo de esta investigación es estudiar tareas, analizar variables y desarrollar modelo de evaluación para tareas con Manipulación Manual de Carga Dinámico-Asimétricas en el Sector Construcción en el cual las sub-variables vinculadas al análisis fuerza sean estudiadas.Los resultados de esta investigación determinan la necesidad de desarrollar metodologías cuyo constructo sea adecuado para el estudio de este tipo de tareas. Las variables de dinamismo y asimetría, su asociación y patrones de presentación orientan el desarrollo del Modelo Conceptual expuesto en esta tesis doctoral. La incidencia de variables tales como técnicas de manipulación combinadas, posturas de manipulación combinadas, agarre combinados, dificultad de manipulación son relevantes en tareas con manipulación manual de carga definidas como dinámico asimétricas, por lo que la consideración de cada una de ellas en el constructo de metodologías de evaluación en este tipo de tareas es esencial. Lo anterior también se ratifica por el patrón de presentación de estas variables mencionadas debido a que cada una establece su importancia en el análisis de este tipo de tareas en forma independiente. El patrón de presentación de cada una de estas variables en relación a la condición de dinamismo-asimetría ya sea en tareas individuales y en equipo establece asociación en cada una de ellas con esa condición, esto sumado a la alta incidencia de presentación.Finalmente, el Modelo expuesto en esta tesis doctoral plantea la importancia de la evaluación desde el inicio del proceso de estudio que está determinado por la clasificación sistemática del proceso productivo, y su importancia radica en desglosar correctamente los oficios y las operaciones críticas a fin de evaluar el riesgo en las situaciones críticas en un contexto específico. Por otra parte, el modelo conceptual determina la ejecución del análisis de la tarea y el análisis sistémico en tareas, fases y operaciones críticas a fin y efecto de realizar el análisis desde una perspectiva macro y no desde una perspectiva atomizada en aspectos biomecánicos o psicofísicos. Lo anterior entendiendo que el resultado del riesgo es una interacción entre los diferentes elementos involucrados en un sistema específico y su evaluación se realiza mediante el seguimiento de un Diagrama de Decisión Específico y un modelo de determinación del riesgo contextualizado para la evaluación de tareas con Manipulación Manual de Carga Dinámico-Asimétricas.

    El objetivo de esta investigación es estudiar tareas, analizar variables y desarrollar modelo de evaluación para tareas con Manipulación Manual de Carga Dinámico-Asimétricas en el Sector Construcción. Los resultados describen la necesidad de desarrollar metodologías cuyo constructo sea adecuado para el estudio de este tipo de tareas, las variables de dinamismo y asimetría asociadas que determinan patrones específicos en la ejecución de las mismas lo que finalmente orienta el desarrollo del Modelo. Este Modelo contempla en su constructo las siguientes etapas: Clasificación Sistemática Proceso, Levantamiento Información Técnica, Análisis Sistémico, Identificación de Variables, Análisis de Tarea, Determinación Índice Ergonómico Global - Parcial y Proceso Específico de Evaluación considerando las siguientes variables específicas de análisis: Peso, Frecuencia, Técnicas y Posturas Combinadas, Agarre Combinado, Percepción de Esfuerzo y Dificultad de Manipulación. Se concluye con proyecciones y necesidades de investigación en la temática de Manipulación Manuales de Carga Dinámico-Asimétricas.

    The Manual Material Handling is one of the most important physical risk factors in an Ergonomics context in the different productive processes. The current risk assessment models focus on methodologies that analyze the specific variables based on an atomized model. Some of these specific variables are: material characteristics, lumbar-hand distance, vertical distance, asymmetry of angle trunk, coupling and the frequency of manual material handling. In these models the independent variables in lifting (origin and destination) and carrying are analyzed . These traditional models do not take into account an integrated analysis of the risk factors assessment process in manual handling tasks performed in lifting and carrying. The construction of current models has focused on the variables mentioned above. However, they do not ensure a proper application in the different productive sectors, such as the construction sector, due to the characteristic processes that have, as a common denominator, a poorly defined variable duty cycle, and several variable incidents. Taking into consideration the concepts of ¿work related musculoskeletal disorders¿ and ¿physical load¿, there are three variables which are relevant to the development of a conceptual model in the risk ¿Ergonomics¿ assessment process. These variables are: range of motion, exposition time and force. For the "range of motion" and "time" variables there are technical agreements regarding the evaluation approach; however for the third variable studied, "the Force", there is no technical agreement in the assessment model. The aim of this research is to study the tasks, analyze variables and develop a risk assessment proceses model in Manual Material Handling Dynamics and Asymmetrics in the Construction Sector. These model focus the analysis of specific variables related to ¿the Force¿. This research concluded that it is necessary to develop models focused on the sectors where there are variables related to asymmetry and dynamism in manual material handling, and their associations and patterns of presentation. The incidence of variables such as handling techniques, handling posture, coupling and handling difficulties are relevant in a risk assessment model on manual material handling dynamics and asymmetrics. Each of these variables and their patterns of presentation are relevant in the assessment model and the task analysis. In manual material handling dynamics and asymmetrics there is a high incidence of these variables. The model exposed defines the importance of several concepts; the first of them is the ¿production process classification¿ due to the importance of classifying (stage, operation, trades, task and activities) correctly and assessing critical conditions in a specific condition. The next relevants concepts are the task analysis and system analysis. In the conceptual model, it is relevant to execute the analysis from the macro to the specific aspects. This concept considered that the risk assessment is conditioned due to the interaction among the different elements in a specific system. Additionally, the risk assessment process model should follow a Decision Diagram and a Risk Assessment Model focused on Manual Material Handling Asymmetrics and Dynamics.

  • Análisis de los factores de la organización del trabajo (OT) y su influencia en la exposición a factores de riesgo por carga física biomecánica en el proceso de cosecha de rosas en Colombia  Open access

     Saavedra Robinson, Luis Andres
    Defense's date: 2013-09-27
    Universitat Politècnica de Catalunya
    Theses

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    Las industrias actuales se enfrentan a retos nuevos, debido a la creciente competencia internacional, esto involucra necesidades relacionadas con el aumento de la productividad, el diseño de nuevos productos y plazos de entrega cada vez más cortos. Al mismo tiempo, las consideraciones ergonómicas en el diseño del trabajo y los lugares de trabajo puede fomentar la productividad y la calidad, promover la salud de los empleados y atraer a nuevos empleados (Axelsson, 2000). La producción de flores en Colombia se destina principalmente a la exportación, siendo el segundo país exportador en el mundo después de Holanda y representando el 14% del valor mundial de las exportaciones del producto. Así mismo, esta actividad por ser desarrollada de manera manual y repetitiva, ha evidenciado un gran número de los Trastornos Musculoesqueléticos (MSD siglas en Inglés) los cuales son la mayor causa de enfermedad profesional en este sector industrial (European Agency for Safety and Health at Work, 2007). Ante esto, de manera inicial para este estudio, se propuso determinar los factores de la Organización del Trabajo (OT) presentes en el proceso de cosecha de rosas y analizar su influencia en la exposición a factores de riesgo por carga física biomecánica. La metodología escogida ha sido una investigación observacional analítica de tipo transversal a través de un estudio de casos. Para ello, la hipótesis frente a la situación actual ha quedado reflejada a través de las siguientes preguntas de investigación: ¿Es posible que los factores de la organización del trabajo modulen los MSDs relacionados con el trabajo en el sector floricultor? y ¿Será posible determinar las acciones técnicas estándar de las actividades de cosecha de rosas que permitan indicar el menor porcentaje de trabajadores expuestos a los WRMSD?. Inicialmente se realizó una revisión de la literatura la cual ha dado como resultado un modelo conceptual propuesto que relacione los factores de la OT y la prevalencia de los WRMSD. Posteriormente, el trabajo de campo fue realizado con siete (7) empresas del sector floricultor Colombiano y cuyo resultado ha arrojado un índice OCRA medio de 3,3003 para el miembro superior derecho y un valor de 2,6430 para el caso del miembro superior izquierdo. Se aplicaron conocimientos en organización industrial para la determinación de las acciones técnicas estándar dejando reducciones del índice OCRA en tareas como enmalle, poda, desbotone y corte de Rosas, esta última con un valor de reducción aproximado del 66%. Finalmente se realizaron propuestas de mejoras que involucran aspectos de rediseño, ritmos de trabajo y un modelo matemático de optimización a fin de generar un programa de rotación de personal con parámetros propios de la ergonomía como principal eje de reducción de esfuerzo.

    The existing industries are facing new challenges due to increasing international competition, this involves increasing needs for productivity, the design of new products and delivery times getting shorter. At the same time, ergonomic considerations in the design of work and the workplace can boost productivity and quality, promote the health of employees and attract new employees (Axelsson, 2000). Flower production in Colombia is mainly for export, being the second largest exporter in the world after the Netherlands and representing 14% of world exports of the product. Furthermore, this activity be developed manually and repetitively, has shown a large number of Musculoskeletal Disorders (MSD acronym in English) which are the major cause of occupational disease in this industrial sector (European Agency for Safety and Health at Work, 2007). At this initial so this study was to determine the factors Labour Organization (OT) present in the rose harvest process and analyze their influence on exposure to risk factors for physical load biomechanics. The methodology chosen was an observational analytic transversal through a case study. To do this, the hypothesis against the current situation has been reflected through the following research questions: Is it possible factors modulate the organization of work-related MSDs in the flower industry work? and Is it possible to determine the technical standard of the rose harvest activities sufficient to indicate the lowest percentage of workers exposed to WRMSD?. Initially we conducted a literature review which has resulted in a proposed conceptual model linking the OT factors and prevalence of WRMSD. Subsequently, the field work was conducted with seven (7) business of Colombian flower industry and the result has shown a medium OCRA index 3.3003 to the right arm and a value of 2.6430 for the case of the upper left . Knowledge is applied in industrial organization for the determination of standard technical actions leaving OCRA index reductions in tasks such as gill, pruning, disbudding and cut Roses, the latter with a value of approximately 66% reduction. Finally, suggestions for improvements were made involving aspects of redesign, work rhythms and a mathematical model of optimization in order to generate a turnover program with specific parameters of ergonomics be a major effort reduction.

    Las industrias actuales se enfrentan a retos nuevos, debido a la creciente competencia internacional, esto involucra necesidades relacionadas con el aumento de la productividad, el diseño de nuevos productos y plazos de entrega cada vez más cortos. Al mismo tiempo, las consideraciones ergonómicas en el diseño del trabajo y los lugares de trabajo puede fomentar la productividad y la calidad, promover la salud de los empleados y atraer a nuevos empleados (Axelsson, 2000). La producción de flores en Colombia se destina principalmente a la exportación, siendo el segundo país exportador en el mundo después de Holanda y representando el 14% del valor mundial de las exportaciones del producto. Así mismo, esta actividad por ser desarrollada de manera manual y repetitiva, ha evidenciado un gran número de los Trastornos Musculoesqueléticos (MSD siglas en Inglés) los cuales son la mayor causa de enfermedad profesional en este sector industrial (European Agency for Safety and Health at Work, 2007). Ante esto, de manera inicial para este estudio, se propuso determinar los factores de la Organización del Trabajo (OT) presentes en el proceso de cosecha de rosas y analizar su influencia en la exposición a factores de riesgo por carga física biomecánica. La metodología escogida ha sido una investigación observacional analítica de tipo transversal a través de un estudio de casos. Para ello, la hipótesis frente a la situación actual ha quedado reflejada a través de las siguientes preguntas de investigación: ¿Es posible que los factores de la organización del trabajo modulen los MSDs relacionados con el trabajo en el sector floricultor? y ¿Será posible determinar las acciones técnicas estándar de las actividades de cosecha de rosas que permitan indicar el menor porcentaje de trabajadores expuestos a los WRMSD?. Inicialmente se realizó una revisión de la literatura la cual ha dado como resultado un modelo conceptual propuesto que relacione los factores de la OT y la prevalencia de los WRMSD. Posteriormente, el trabajo de campo fue realizado con siete (7) empresas del sector floricultor Colombiano y cuyo resultado ha arrojado un índice OCRA medio de 3,3003 para el miembro superior derecho y un valor de 2,6430 para el caso del miembro superior izquierdo. Se aplicaron conocimientos en organización industrial para la determinación de las acciones técnicas estándar dejando reducciones del índice OCRA en tareas como enmalle, poda, desbotone y corte de Rosas, esta última con un valor de reducción aproximado del 66%. Finalmente se realizaron propuestas de mejoras que involucran aspectos de rediseño, ritmos de trabajo y un modelo matemático de optimización a fin de generar un programa de rotación de personal con parámetros propios de la ergonomía como principal eje de reducción de esfuerzo.

    Les indústries actuals s'enfronten a reptes nous, a causa de la creixent competència internacional, això involucra necessitats relacionades amb l'augment de la productivitat, el disseny de nous productes i terminis de lliurament cada vegada més curts. Alhora, les consideracions ergonòmiques en el disseny del treball i els llocs de treball pot fomentar la productivitat i la qualitat, promoure la salut dels empleats i atreure nous empleats (Axelsson, 2000). La producció de flors a Colòmbia es destina principalment a l'exportació, sent el segon país exportador al món després d'Holanda i representant el 14% del valor mundial de les exportacions del producte. Així mateix, aquesta activitat per ser desenvolupada de manera manual i repetitiva, ha evidenciat un gran nombre dels Trastorns Musculoesquelètics (MSD sigles en anglès) els quals són la major causa de malaltia professional en aquest sector industrial (European Agency for Safety and Health at Work, 2007). Davant d'això, de manera inicial per a aquest estudi, es va proposar determinar els factors de l'Organització del Treball (OT) presents en el procés de collita de roses i analitzar la seva influència en l'exposició a factors de risc per càrrega física biomecànica. La metodologia escollida ha estat una investigació observacional analítica de tipus transversal a través d'un estudi de casos. Per a això, la hipòtesi davant de la situació actual ha quedat reflectida a través de les següents preguntes d'investigació: És possible que els factors de l'organització del treball modulin els MSDS relacionats amb el treball en el sector floricultor? i Serà possible determinar les accions tècniques estàndard de les activitats de collita de roses que permetin indicar el menor percentatge de treballadors exposats als WRMSD?. Inicialment es va realitzar una revisió de la literatura la qual ha donat com a resultat un model conceptual proposat que relacioni els factors de la OT i la prevalença dels WRMSD. Posteriorment, el treball de camp va ser realitzat amb set (7) empreses del sector floricultor Colombià i el resultat ha llançat un índex OCRA mitjà de 3,3003 per al membre superior dret i un valor de 2,6430 per al cas del membre superior esquerre . Es van aplicar coneixements en organització industrial per a la determinació de les accions tècniques estàndard deixant reduccions de l'índex OCRA en tasques com emmallament, poda, desbotone i tall de Roses, aquesta última amb un valor de reducció aproximat del 66%. Finalment es van realitzar propostes de millores que involucren aspectes de redisseny, ritmes de treball i un model matemàtic d'optimització per tal de generar un programa de rotació de personal amb paràmetres propis de l'ergonomia com a principal eix de reducció d'esforç.

  • Incorporating the work pace concept into the MMSP-W

     Bautista Valhondo, Joaquin; Alfaro Pozo, Rocio; Batalla Garcia, Cristina; Cano Perez, Alberto
    International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management
    Presentation's date: 2013-07-11
    Presentation of work at congresses

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    Solving the mixed model sequencing problem with workload minimization with product mix preservation  Open access

     Bautista Valhondo, Joaquin; Cano Perez, Alberto; Alfaro Pozo, Rocio; Batalla Garcia, Cristina
    International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management
    Presentation's date: 2013-07-11
    Presentation of work at congresses

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    This work is supported by the Spanish Ministerio de Educación y Ciencia under Project DPI2010-16759 (PROTHIUS-III) including EDRF fundings.

  • Impact of ergonomic risk reduction in the TSALBP-1

     Bautista Valhondo, Joaquin; Batalla Garcia, Cristina; Alfaro Pozo, Rocio; Cano Perez, Alberto
    International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management
    Presentation's date: 2013-07-11
    Presentation of work at congresses

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    Extended models for TSALBP with ergonomic risk constraints  Open access

     Bautista Valhondo, Joaquin; Batalla Garcia, Cristina; Alfaro Pozo, Rocio; Cano Perez, Alberto
    IFAC Conference on Manufacturing Modelling, Management, and Control
    Presentation's date: 2013-06-20
    Presentation of work at congresses

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    In this paper, we present an extension to the TSALB problem (Time and Space constrained Assembly Line Balancing) with ergonomic risk restrictions. This ergonomic risk is defi ned from the task durations and their categories regarding to the risk factor for the workers. A study is presented through a case linked to an engine assembly line in the Automobile industry, considering variable demand.

    In this paper, we present an extension to the TSALB problem (Time and Space constrained Assembly Line Balancing) with ergonomic risk restrictions. This ergonomic risk is defi ned from the task durations and their categories regarding to the risk factor for the workers. A study is presented through a case linked to an engine assembly line in the Automobile industry, considering variable demand.

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    Algoritmos GRASP para solucionar el problema Blocking Flow Shop  Open access

     Bautista Valhondo, Joaquin; Cano Perez, Alberto; Alfaro Pozo, Rocio; Batalla Garcia, Cristina
    Congreso Español de Metaheurísticas, Algoritmos Evolutivos y Bioinspirados
    Presentation's date: 2013-09-19
    Presentation of work at congresses

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    Se resuelve el Blocking Flow Shop Problem (BFSP), consis- te en determinar una secuencia de piezas procesadas por una lnea de maquinas sin espacios de almacenamiento entre ellas. Para ello, se im- plementan 14 algoritmos heursticos Greedy Randomized Adaptive Search Procedure (GRASP) aplicados a las 60 primeras instancias de Taillard. Los resultados obtenidos con los 7 procedimientos que incorporan la heurstica de Nawaz son los mas competitivos cuando se comparan con otros los de la literatura.

    Se resuelve el Blocking Flow Shop Problem (BFSP), consis- te en determinar una secuencia de piezas procesadas por una l nea de m aquinas sin espacios de almacenamiento entre ellas. Para ello, se im- plementan 14 algoritmos heur sticos Greedy Randomized Adaptive Search Procedure (GRASP) aplicados a las 60 primeras instancias de Taillard. Los resultados obtenidos con los 7 procedimientos que incorporan la heur stica de Nawaz son los m as competitivos cuando se comparan con otros los de la literatura.

  • Impact of the production mix preservation on the ORV problem

     Bautista Valhondo, Joaquin; Cano Perez, Alberto; Alfaro Pozo, Rocio; Batalla Garcia, Cristina
    Conferencia de la Asociación Española para la Inteligencia Artificial
    Presentation's date: 2013-09-19
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    Hybrid procedure based on Bounded Dynamic Programming and Linear Programming for solving a variant of the MMSP-W  Open access

     Bautista Valhondo, Joaquin; Cano Perez, Alberto; Alfaro Pozo, Rocio; Batalla Garcia, Cristina
    IFAC Conference on Manufacturing Modelling, Management, and Control
    Presentation's date: 2013-06-20
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    n this paper, we propose a hybrid procedure based on Bounded Dynamic Programming ( BDP ) and linear programming to solve the Mixed - Model Se quencing Problem with Workload Minimization ( MMSP - W ), with serial workstations, free interruption of the operations and production mix restrictions. We performed a computational experiment with 225 instances from the literature. The results of our proposal are compared with those obtained through the Gurobi solver and previous procedures

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    Análisis del coste de los accidentes de trabajo en centros sanitarios. Inversión en prevención?  Open access

     Otero Sierra, Carmen; Rodríguez Fernández, Inés; Salas Olle, Carles
    Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales
    Presentation's date: 2013-04-04
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    Objetivos del estudio: 1. Evaluar y analizar los costes directos e indirectos de los accidentes ocurridos en los año s 2011 y 2012 en varios centros sanitarios. 2. evaluar la rentabilidad de la acción preventiva en términos económicos y sociales en relación a las causas de estos accidentes. Introducción: El análisis de coste de los accidentes de trabajo en este grupo de centros sanitarios se enmarca dentro de la evaluación de riesgos laborales y planificación de medidas preventivas continuas. Es un primer paso imprescindible para acercarnos al cálculo de la rentabilidad de la prevención. Material y método: El proyecto se divide en tre s fases: 1ªrevisión de los accidentes ocurridos en los años 2011 y 2012 y cálculo del coste que han generado a la empresa según el programa de cibermutua. 2ªrevisión por tipo de accidente , forma, lesión, parte del cuerpo lesionado, lugar dond e ha ocurrido el AT, etc. Para la primera fase se utiliza la base de datos, de la Mutua de AT y EP, que asocia un programa de cálculo de costes directos e indirectos y para la 2ª la base de datos de la empresa que comparten y complementan RRHH y SP. La 3ª fase consiste en revisar las medidas preventivas implantadas y cuantificarlas económicamente. Resultados y primeras conclusiones: observamos que los gastos generados, por los accidentes de trabajo con baja, son cuantificables mediante una metodología aso ciada a un programa/calculadora. El análisis de los costes de la accidentalidad conlleva implícito la valoración de la prevención como una inversión y no como un gasto.

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     Rodriguez Mondelo, Pedro Manuel; Terres De Ercilla, Fernando
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation's date: 2013-04-03
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    En este artículo los autores hacen una reflexión sobre la utilización de instrumentos para el seguimiento de la gestión de la seguridad y salud en una obra de construcción y presentan los resultados preliminares de una herramienta con este objetivo, actualmente en fase de desarrollo. La medición del clima de seguridad y salud viene siendo habitual en empresas, particularmente de los sectores de la energía y la industria; sin embargo, su utilización es menos frecuente en el sector de la construcción por las especiales características de dicho sector, cuestión que se aborda haciendo hincapié en la coordinación de la seguridad y salud, un elemento constante en los países de la Unión Europea. Por otro lado, en la construcción es frecuente la utilización de instrumentos de recogida de información de inspecciones y observaciones, para lo que se propone un modelo específico que incluye propuestas de mejora y consideraciones adicionales sobre la coordinación de la seguridad y salud en las obras. Finalmente, en la última parte se presentan los resultados preliminares de la aplicación de esta herramienta a una muestra de obras de construcción.

  • Análisis exhaustivo de accidentes de trabajo en conductores de autobús urbano relacionados con la subida y bajada al vehículo

     Salas Olle, Carles; Saro Ots, Héctor; Rodríguez Luna, Javier; Martínez Camacho, José
    Congreso Internacional de Prevención de Riesgos Laborales
    Presentation's date: 2013-04-04
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    En este paper se aborda el estudio detallado acerca de los accidentes que con cierta frecuencia se producen en las cabeceras de servicio de las líneas de autobús en entorno urbano, cuando los conductores de los mismos suben o bajan de los vehículos que conducen, en los momentos en que disponen de unos minutos entre la llegada a ese final de línea hasta la salida de nuevo para repetir el mismo recorrido en sentido inverso. Ello está condicionado por las necesidades del servicio y de la regulación horaria del mismo, y en este estudio se analizan las probables causas del principal de los accidentes que se produce: caídas al subir o bajar del autobús. Asimismo, se proponen líneas de actuación para reducir esta tipología de accidentes basadas en el estudio dimensional de los vehículos y en el estudio detallado de las tareas y secuencias que realizan estos trabajadores.

  • Accidentes de trabajo y habitáculo de conductor de autobús. Casuistica y vínculos

     Salas Olle, Carles; Saro Ots, Héctor; Rodríguez Luna, Javier
    Prevencionistas
    Date of publication: 2012-07-01
    Journal article

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    El RD 843/2011 ¿Nueva herramienta para la mejora de la vigilancia de la salud...?  Open access

     Salas Olle, Carles
    MC Salud laboral
    Date of publication: 2012-06-15
    Journal article

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    TRAS BASTANTE TIEMPO ESPERANDO LA NORMATIVA REGULADORA SOBRE LA GESTIÓN DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD, POR FIN DISPONEMOS DE ELLA Y, COMO ES BASTANTE FRECUENTE EN ESTOS CASOS, ESTE REAL DECRETO ES SUSCEPTIBLE DE DIFERENTES INTERPRETACIONES QUE EN ESTE ARTÍCULO INTENTAMOS ABORDAR.

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    Vigilancia de la salud. Todo lo que la empresa debe saber  Open access

     Salas Olle, Carles; Sola Ortiz, Javier; Doctor Sánchez, Rubén
    Date: 2012-06-15
    Report

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    Guia editada por la CAEB en formato preguntas-respuestas estructurada en dos bloques: 1- Aspectos legales de la vigilancia de la salud y 2- Planteamiento desde el punto de vista de la medicina del trabajo

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    Alcohol y drogas en la empresa. Prevención, detección y actuación ante el consumo  Open access

     Salas Olle, Carles; JANE ARRUFAT, SEBASTIA; OCHOA BRAUNSTEIN, MARGARITA; QUESADA MERINO, RICARDO
    Date: 2012-10-03
    Report

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  • Nueva zona de login y cabeceras

     Talavera Pedrol, Nuria; Garcia Garcia, David
    Date: 2012-11-12
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  • Interfaz móvil de la plataforma

     Talavera Pedrol, Nuria; Garcia Garcia, David
    Date: 2012-12-10
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    Especificacions tècniques per la implementació de la plataforma de e-learning SABENTIS enmarcada en el projecte En busca d'un entorn de formació en línia flexible.

  • Colectivos y campus asociados

     Talavera Pedrol, Nuria; Garcia Garcia, David
    Date: 2012-10-08
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  • CONTROL INTERACTIVO CON RED ELECTRICA DE PLANTA FV DE GENERACION CON ALMACENAMIENTO DE ENERGIA

     Luna Alloza, Alvaro; Jornet Alvarez, Atanasi; Aldabas Rubira, Emiliano; Rodriguez Cortes, Pedro; Rodriguez Mondelo, Pedro Manuel
    Participation in a competitive project

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  • Accidentes de trabajo relacionados con el consumo de alcohol y drogas

     Salas Olle, Carles; JANE ARRUFAT, SEBASTIA
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation's date: 2012-05-24
    Presentation of work at congresses

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  • Respuesta de los profesionales en prevención de riesgos laborales a la oferta de un curso online subvencionado íntegramente

     Talavera Pedrol, Nuria
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation of work at congresses

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  • Accidentes laborales de tráfico y su prevención

     Pedragosa Radua, Jose Luis; Xiques Triquell, Jordi; Loewe Baranger, Sonia; Monzón Cid, Patrocinio; Jiménez Vizuete, Ruth
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation's date: 2012-05-23
    Presentation of work at congresses

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    Las estadísticas de accidentalidad laboral son concluyentes al demostrarnos que el lugar de trabajo más accidentógeno es la vía pública, el equipo de trabajo más agresivo es el móvil (vehículo o máquina) y la máxima exposición al riesgo de lesiones severas en un puesto de trabajo es la conducción de vehículos a motor. Los accidentes “in itinere”, “in labore” y en misión se muestran como el fenómeno más frecuente en las tablas de análisis de los accidentes de trabajo mortales y graves, y, al mismo tiempo, se presentan como ese gran vacío de gestión técnica empresarial y de las entidades especializadas en accidentes, sobre el que existen dificultades evidentes para crear y realizar actuaciones preventivas y de control. Nuestro trabajo aborda la necesidad de acción y de coordinación efectiva

  • La formación que interesa a los profesionales en prevención de riesgos laborales

     Talavera Pedrol, Nuria
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation of work at congresses

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  • Tripulación de cabina de pasaje (TCP) como profesión de riesgos en lactancia i/o embarazo

     Salas Olle, Carles; SOLA ORTIZ, JAVIER
    International Conference on Occupational Risk Prevention
    Presentation's date: 2012-05-24
    Presentation of work at congresses

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