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La gestión de los recursos humanos del personal expatriado. El caso de los expatriados de las filiales de empresas Chinas en España

Tipus d'activitat
Tesi doctoral
Altres unitats relacionades
Departament d'Organització d'Empreses
Data de la defensa
2016-12-15
Resum
Una gestión eficaz del personal expatriado puede proporcionar una ventaja competitiva en el proceso de internacionalización de una empresa y es vital para el éxito de una organización. Esta tesis investiga los procedimientos que se deben tener en cuenta en la gestión de RR.HH de las empresas transnacionales en relación al personal expatriado, ya que existen muchas diferencias en comparación con las empresas con operaciones en un solo país. En primer lugar, se analizan los procesos de ges...
Grup de recerca
ACC - Arquitectura, Ciutat i Cultura

Participants