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Transformational leadership and organizational commitment: mediating role of leader-member exchange

Type of activity
Theses
Other related units
Department of Management
Defense's date
2014-10-01
Repository
http://hdl.handle.net/2117/95508 Open in new window
URL
http://hdl.handle.net/2117/95508 Open in new window
Abstract
En la presente tesis se realiza un estudio teórico y empírico de la relación entre los estilos de liderazgo transformacional (TL) y el compromiso organizativo (OC). Estos dos conceptos son examinados como constructos multidimensionales y se han evaluado empíricamente en una población de habla francesa. El objetivo principal de este estudio es examinar los mecanismos mediante los cuales las dimensiones de TL influyen en las diferentes formas de OC analizando el posible papel mediador de la c...
Group of research
GRO - Grup de recerca en organització
Citation
Keskes, I. "Transformational leadership and organizational commitment : mediating role of leader-member exchange". Tesi doctoral, UPC, Departament d'Organització d'Empreses, 2014.

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