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En busca de un entorno virtual de formación flexible y capaz de adaptarse a distintos contextos organizacionales

Author
Talavera, N.
Type of activity
Theses
Other related units
Department of Management
Defense's date
2017-02-23
URL
http://hdl.handle.net/2117/107940 Open in new window
Abstract
El contexto económico, social y tecnológico actual convierte la formación en un elemento clave para la competitividad de las organizaciones, que se ven obligadas a adaptar las competencias de sus trabajadores a las nuevas exigencias marcadas por un mercado global en continua evolución. Los requisitos de urgencia y diversificación de la demanda de formación obligan a su vez a las instituciones formativas a replantear sus estrategias para ofrecer de forma rápida programas especializados y p...
Keywords
adaptación, adaptation, contexto organizacional, demand driven, e-learning, entorno virtual de aprendizaje, flexibilidad, flexible, modularisation, modularización, organisa-tional context, orientación a la demanda, reuse, reutilización, virtual learning environment
Group of research
CERpIE - Centre Específic de Recerca per a la Millora i Innovació de les Empreses
RSP - Public Research Health Group
Citation
Talavera Pedrol, N. "En busca de un entorno virtual de formación flexible y capaz de adaptarse a distintos contextos organizacionales". Tesi doctoral, UPC, Departament d'Organització d'Empreses, 2017.

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