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¿Cuáles son los efectos de la digitalización de los RRHH (e-HRM) en el desarrollo y retención del talento en las empresas?

Author
Vázquez, M.; Sunyer, A.
Type of activity
Report
Date
2017-11-09
Code
DITS 09/2017
Repository
http://hdl.handle.net/2117/110637 Open in new window
Abstract
Este Proyecto de Investigación pretende responder a la pregunta de cuáles son los efectos de la digitalización de la gestión de los RRHH (e-HRM) en el Desarrollo y Retención del Talento en las empresas. La investigación planteada tratará de encontrar relaciones influyentes a partir de las características personales, profesionales y del puesto de trabajo sobre el nivel de uso de las herramientas digitales en e-HRM. Posteriormente se analizará la relación entre ese nivel de uso digital y...
Citation
Vázquez, M., Suñe, A. "¿Cuáles son los efectos de la digitalización de los RRHH (e-HRM) en el desarrollo y retención del talento en las empresas?". 2017.
Keywords
Desarrollo del talento, Retención del talento, e-HRM
Group of research
GRDU -

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